سنيم تقر حزمة امتيازات مالية واجتماعية تشمل زيادات عامة في الأجور ورواتب إضافية

أعلنت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم “سنيم” اليوم عن اعتماد مجلس إدارتها خلال اجتماعه حزمة من الامتيازات المالية والاجتماعية إلى جانب زيادات عامة في الأجور في خطوة وصفتها الشركة بأنها تأتي لتعزيز المكاسب المهنية وتحسين الظروف المعيشية لعمالها.

ووفق قرارات المجلس ستستفيد الفئات العمالية الأدنى رتبة من 7 رواتب إضافية بالإضافة إلى مبلغ 100 ألف أوقية قديمة لكل عامل فيما يحصل عمال الطبقة الوسطى على 6 رواتب إضافية ونفس المبلغ المالي بينما خصص للأطر 5 رواتب إضافية.

كما أقر المجلس زيادة عامة على الأجور تطبق اعتبارا من فاتح مايو المقبل بنسبة 12% للطبقة العمالية البسيطة و10% لعمال الطبقة الوسطى و8% للأطر.

وشملت القرارات أيضا علاوة تحفيزية تستفيد منها نسبة 10% من العمال تبلغ قيمتها 15% من الراتب وتمنح وفق معايير تتعلق بالكفاءة والانضباط والاندفاع في العمل على أن يتم اختيار المستفيدين من طرف المسؤولين المباشرين.

وصادق مجلس الإدارة على تخصيص غلاف اجتماعي بقيمة مليار أوقية قديمة لدعم الجوانب الاجتماعية إضافة إلى رفع سقف علاوة العودة من الإجازة السنوية إلى 40% مما سيرفع قيمتها من 60 ألف أوقية قديمة إلى 84 ألفا في خطوة تهدف إلى مساعدة العمال على استئناف عملهم في ظروف أفضل بعد انتهاء العطلة.